离职报告申请范文

【离职报告申请范文】在职场中，员工因个人发展、家庭原因或工作环境等多方面因素，可能会选择提出离职申请。一份清晰、正式且合理的离职报告不仅有助于维护良好的职业形象，也能为后续的交接工作提供便利。以下是一份离职报告申请范文，结合实际应用场景，以加表格的形式呈现。

一、离职报告申请范文（）

本人自入职以来，一直严格遵守公司各项规章制度，认真履行岗位职责，积极参与团队协作与项目推进。在工作中，我积累了丰富的经验，也得到了领导和同事的认可。然而，经过慎重考虑，现因个人职业规划调整，决定向公司提出正式离职申请。

本次离职申请旨在确保工作交接顺利进行，避免对团队及项目造成影响。本人将按照公司规定，在离职前完成所有工作交接，并协助相关部门完成相关手续。同时，也感谢公司一直以来给予的发展机会与支持。

二、离职报告申请范文（表格形式）

三、注意事项

1. 提前通知：根据《劳动合同法》，劳动者需提前30日书面通知用人单位，方可解除劳动合同。

2. 工作交接：离职前应做好工作内容、文件资料、客户信息等的交接，确保不影响团队运作。

3. 保持良好关系：即使离职，也应保持礼貌与专业，为未来可能的合作留下良好印象。

如需根据具体行业、公司制度或个人情况进一步定制化内容，可提供更多信息，以便生成更贴合实际的离职报告范文。

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